Artículos para la Categoría: 'autonomos'
Medidas de myGESTIÓN para fomentar el teletrabajo en la crisis del COVID-19
Desde myGESTIÓN queremos ayudar a empresas y autónomos a que instauren fácilmente soluciones de teletrabajo que se adapten a esta etapa de crisis del COVID-19. Estas ayudas giran en torno a 3 factores clave para la digitalización de la gestión de la empresa: migración/importación de datos, formación y capacitación del personal y retorno inmediato de la inversión.
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Guía para acogerse a las ayudas para PYMES y autónomos por Coronavirus
Con motivo del decreto del estado de alarma por la crisis sanitaria del COVID-19, el Gobierno ha lanzado un paquete de medidas para PYMES y autónomos para paliar el impacto económico del Coronavirus.
Estas ayudas se dividen en tres: prestaciones extraordinarias (cese de actividad y exoneración de cuotas a la SS), aplicación de ERTEs y, por último, medidas tributarias para el colectivo de trabajadores por cuenta propia.
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Ayudas para PYMES y autónomos: teletrabajo, moratoria fiscal...
Ricardo escribió este artículo el 18/03/2020, en las categorias: Autónomos, PYMES, Impuestos y Fiscalidad
El pasado martes 17 de marzo el Gobierno anunciaba un paquete de medidas económicas para paliar las consecuencias de la crisis provocada por el COVID-19. Estas reformas tienen como objetivo proteger económicamente a los colectivos más afectados por esta crisis: PYMES, autónomos y familias con escasos recursos económicos.
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6 Consejos para teletrabajar y no perder productividad
Cada vez un mayor número de empresas ofrecen a sus trabajadores la posibilidad de teletrabajar desde fuera de la oficina. Sobre todo dentro del período estival o en situaciones especiales como el mal temporal, una crisis sanitaria -como la del COVID-19 o coronavirus- o, simplemente, para mejorar la conciliación familiar.
Desde casa es más fácil perder la concentración y que se pierda productividad. En este post te damos 6 consejos para que empresario y empleados teletrabajen sin perder productividad.
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Primeras sanciones por incumplir la ley de Control Horario
El Organismo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha presentado un informe con las inspecciones realizadas a las empresas en el último semestre -desde el pasado mes de mayo-, cuando comenzó la obligación de registrar los horarios de entrada y salida de los empleados. Estas inspecciones -más de 5.000- muestran que, tras un semestre con la ley en vigor, todavía hay muchas compañías que incumplen la normativa. Las sanciones impuestas por incumplir la ley de Control Horario han superado el millón de euros.
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